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    發布時間:2019-06-25 00:00:00
    MIKE MIKE
    資訊分類

    2021中國MIKE大獎三輪評審榜單出爐!看獲獎企業→

    • 分類:最新動態
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2021-08-23 10:12
    • 訪問量:0

    【概要描述】

    2021中國MIKE大獎三輪評審榜單出爐!看獲獎企業→

    【概要描述】

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    自2021第11屆中國最具創新力知識型組織(MIKE)大獎啟動以來,近百家行業優秀企業紛紛參與獎項申報,經過第一次前期篩選、第二次線上評審,最終評選出入圍企業進入第三輪評審會。

     

    8月20日,總評審會正式召開。入圍企業現場答辯,專家評審團現場打分,最終組委會結合幾輪成績,綜合評選出2021中國區MIKE大獎榜單!

    2021中國MIKE大獎三輪評審榜單出爐!看獲獎企業→

    ▲獲獎名單

     

    2021中國MIKE大獎評審會

     

    8月20日,中國區MIKE大獎總評審現場,來自北京大學等專家代表團,及各領域的企業專家代表團,對進入第三輪的企業進行評審。

     

    評審會議伊始,藍凌軟件總裁徐霞作為主辦方代表為本次評審會致辭。

    2021中國MIKE大獎三輪評審榜單出爐!看獲獎企業→

    ▲藍凌軟件總裁徐霞致辭

     

    徐霞表示“通過中國MIKE大獎,能挖掘出各行各業知識管理的最佳實踐案例、發現知識管理的優秀人才、激發各行各業導入知識管理的潮流、引導知識管理的發展并對標或成為卓越組織,也期待在新時代知識管理發展能不忘初心、與時俱進。”

     

    隨后,專家評審團評委也表示:

    “MIKE大獎,包括其前身MAKE大獎,因應時代發展的大趨勢,多年來對推動中國企業開展知識管理,引領企業通過知識運營和知識創新,促進企業的質量和效益的提升,帶動戰略轉型和科技創新的支撐,發揮了重要作用,期望每一屆都能涌現更多優秀企業。”

     

    在現場及線上匯報答辯環節中,來自建筑設計、房地產、研發制造、保險等多個行業的組織積極分享在創新管理、知識管理的實踐與成果。

     

    2021中國MIKE大獎三輪評審榜單出爐!看獲獎企業→

    ▲現場參賽組織代表分享創新成果

     

    專家評審團基于MIKE大獎知識型組織持續創新的八項新標準和創新績效指標,對入圍企業的匯報內容進行了專業、公正、嚴格的評定,并同時對入圍企業在知識管理、創新管理等領域的建設提出了專業的建議與意見。

     

    獲獎企業介紹及部分企業感言

     

    最終,經過激烈的比拼,騰訊游戲學院、中國人壽、安永華明榮獲2021 China MIKE卓越大獎。

     

    華陽國際、興澄特鋼、上汽乘用車分公司、新華三集團、卓越集團、鴻榮源集團榮獲2021 China MIKE 大獎

     

    騰訊游戲學院獲得2021 China MIKE最佳技術創新獎,上汽乘用車分公司獲得2021 China MIKE最佳知識運營獎。

     

    騰訊游戲學院

    騰訊游戲學院致力于打造游戲知識分享和行業交流平臺,專注于推動專業人才培養、游戲學研究和發展、開發者生態建設。通過與國內外高校合作推動游戲教育、學術研究和各類賽事,組織行業交流及開發者扶持活動,提供游戲類專業課程等,為游戲人創造更多可能。據騰訊游戲學院行業線負責人劉雅介紹,騰訊游戲學院通過“上承戰略,下接人才,賦能生態”的指導思路,設計了“人才培養建高樓,知識體系做地基”的知識管理全景圖。根植業務進行人才培養,打造從畢業生、優秀骨干到項目制作人的完善成長鏈路;從0到1搭建游戲知識體系,通過產品實現內容和用戶的高效雙循環,強化作者生態運營,放大學習效果,助力行業健康發展。

     

    中國人壽

    中國人壽保險股份有限公司是國內壽險行業的龍頭企業,總部位于北京, 注冊資本282.65億元人民幣,是中國人壽保險(集團)公司的核心成員。中國人壽保險股份有限公司客戶聯絡中心管理處高級主管周婷婷介紹在公司的知識管理工作中,中國人壽一是構建了行業新型的智慧服務知識管理標準體系;二是開啟引領行業領先的智能應答知識運營模式,知識圖譜、智能問答等多方應用,驅動業務不斷創新發展。

     

    安永華明

    安永是一家跨國性專業服務機構,為四大會計師事務所之一,向各類公司提供審計(包含財務審計)、稅務、戰略與交易,以及咨詢服務。據安永華明知識管理經理林詩慧、姜娜介紹,安永搭建了“Discover”知識管理平臺,作為安永最全面的一站式全球信息和知識共享平臺,集成搜索引擎、門戶站點及發現人員三大功能,實現知識分享、信息搜尋、團隊互助、智能檢索、分析優化,實現資源充分共享,促進企業的可持續發展。

     

    華陽國際

    華陽國際設計集團于2019年在深圳證券交易所上市,是建筑全產業鏈上市企業。華陽國際深圳公司常務副總經理、經營運營中心總經理呂柱介紹,華陽國際圍繞“行業痛點”、“人才能力”,開展研究、平臺建設、知識沉淀、管理四個舉措,實現知識從沉淀、復用到創新的全過程管理,促進業務的高效發展。

     

    興澄特鋼

    興澄特鋼隸屬中信泰富特鋼集團股份有限公司,是中國中信集團下屬的高度專業化的特鋼生產企業。興澄特鋼研究院辦公室主任孟羽介紹,公司的知識管理圍繞知識資產沉淀、賦能業務與創新、賦能知識工作者三個方向展開,實現了企業內外部知識積累與共享、創新成果持續落地以及員工成長速度顯著提升等效果,從而支撐企業戰略發展。

     

    上汽乘用車分公司

    上汽乘用車分公司是上汽集團下屬自主品牌,目前,在上海臨港、南京浦口、河南鄭州、福建寧德有四大國內整車制造基地。制造工程部知識管理經理楊莉,主導部門構建重點聚焦業務賦能和崗位賦能的知識管理體系及運營框架,同時從數字化賦能的角度開發ME E-Advice智慧工作平臺并上線應用,在知識的萃取、轉化及賦能應用方面已取得明顯成效。通過數字化手段,將知識管理與業務深度融合,助推知識管理在流程、體系 、方法、工具層面的數字化轉型,為公司成為具有全球競爭力和影響力的世界一流汽車企業提供助力!

     

    新華三集團

    新華三集團作為紫光集團旗下的核心企業,通過深度布局“芯-云-網-邊-端”全產業鏈,不斷提升數字化和智能化賦能水平。新華三集團新華三大學宣傳策劃部經理王穎妮介紹道,在如何培養數字化復合人才方面,新華三大學依托業務范圍整合成立四大業務中心,分別為一大對內——學習發展中心,三大對外:產業教育開發中心、數字化技術培訓中心、數字化技術認證中心為業界數字化知識工作者持續創新賦能。

     

    卓越集團

    卓越集團,1996年成立于深圳,經過二十余年的發展,現已成為一家實力型企業集團,業務已布局全國40個核心一二線城市。卓越集團知識管理經理張紅穎介紹,公司的知識風險主要來自于關鍵崗位人員流失與知識流通困難,針對以上難點公司通過知識聚合、人才賦能、業務提效、持續運營四個方面開展知識管理,提升組織記憶、能力、效能、協作,保障知識管理持續運營,提升組織運營效率,賦能業務發展。

     

    鴻榮源集團

    鴻榮源創立于1991年,歷經30年的穩健發展,現已發展成為以地產全產業鏈綜合開發、商業運營、產業發展三大板塊為核心,多元化經營的大型綜合性企業集團。鴻榮源信息技術中心總經理危玉明在落實執行創新力知識型組織建設方面,通過知識管理、云存儲、設享云、鴻領學院等信息平臺建設,滿足集團從應屆生培養到企業高管研修全覆蓋的知識管理數字化支撐;并在小鴻人、破殼計劃、以往鑒來工作坊、行走對話、360交房等知識的積累、分享、創新等方面取得顯著成效,為鴻榮源集團各業務的創新發提供了永續的“核動力”。

     

    劉雅,騰訊游戲學院行業線負責人:

    感謝MIKE獎的組織方提供一個機會,讓不同領域的企業可以交流知識管理經驗。處在持續探索階段的騰訊游戲學院,很開心能將自己在人才培養、知識體系建設等方面的思考和大家分享。“博觀而約取,厚積而薄發。”后續我們也將持續迭代,打造具備創新力的知識型組織,助力游戲行業健康發展,為游戲人創造更多可能。

     

    林詩慧,安永華明會計師事務所(特殊普通合伙)、知識管理高級經理:

    感謝MIKE大獎為中國最優秀和最具創新力的公司們提供了一個相互交流創新理念的平臺。借此平臺,我們能夠充分展示安永最新的創新項目和解決方案。評審們的精彩點評也使我們能夠更好地取人之長,補己之短。

     

    呂柱,華陽國際深圳公司常務副總經理、經營運營中心總經理:

    華陽國際一直以來是重視管理、設計創新、研發和知識沉淀,如何更加方便讓所有員工的使用,所以華陽加強平臺建設、機制建立,將所有的知識體系、管控通過效率工具等平臺來實現,并結合華陽的機制創造更好的設計創作氛圍,從而實現提資增效的目標。有幸參選MIKE獎項,感謝各位評審老師,老師的專業問題和獨特的見解,印象深刻,也為接下來的提升改進有了方向性。

     

    楊莉,上汽乘用車分公司制造工程部知識管理經理:

    很榮幸,第一真正意義上就知識管理這個話題和領域內專家、教授做專題匯報和學習探討,在深度解讀MIKE獎項評審規則的基礎上,回歸本源,探索知識管理落地之路。經過專家指導點撥,我們后續除了要繼續做好知識與人、人與業務、業務與企業、企業與知識的四個鏈接,穿針引線,打造知識體系的點線面體,基于業務流知識的深層挖掘,聚焦知識的產生、分享、應用的相關知識管理內容層、工具層、方法層面的運營及優化,最終實現知識高質標準化沉淀、項目的復用,人員的賦能及業務能力的整體提升和創新的目標。與此同時,結合集團“新四化”戰略要求,抱著更加開放兼容的心態,對新能源、互聯網等跨界新勢力造車的相關新技術前沿知識做快速學習、沉淀和迭代,更好的為公司及員工蓄勢賦能,在全球汽車產業價值鏈重構的過程中,全力搶占有利地位和制高點,加快推動業務轉型升級,向具有全球競爭力和影響力的世界一流汽車企業的目標大步邁進。

     

    張紅穎,卓越集團知識管理經理:

    首先非常感謝舉辦方的安排和組織,為深耕知識管理工作的業界伙伴提供一次自我審視和學習的機會。我們也通過本次參與獎項的評比,在撰寫報告的過程中,體系的梳理和回顧了卓越集團知識管理工作的推進路程。同時也非常感謝與會專家的傾情付出,在答辯的過程中,給予很多啟發性的提問,也會促使我們在后續的企業知識管理推進工作中,更全面的思考并創造更多的可能性。最后,也期待后續藍凌等主辦方組織的知識管理MIKE獎分享會,為各界企業提供一個非常好的交流與分享渠道,讓我們可以更好地學習和了解優秀企業的知識管理經驗。

     

    危玉明,鴻榮源信息技術中心總經理:

    秉承“知識管理、智慧分享”的建設理念,鴻榮源集團從2007年開始引入“知識管理”相關理論與工具,開展企業內部的知識管理實踐;值此鴻榮源集團三十周年之際,我們積極、用心地投入到本次“MIKE”獎的評審工作中;在這個過程中,我們重溫了鴻榮源集團這十幾年來的在知識管理方面的工作成效,提煉和挖掘一批企業核心的知識管理內容與成果;同時更深刻地認識到我們在知識管理上,還有很長的路要走;“水滴石穿,鐵棒成針”是知識管理工作最基本的表述,我們一定會堅守這份初心,永向前行,方得“鴻”顏不老,匠心獨具!

     

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    指導單位:全球MIKE研究小組(Global MIKE Study Group)
    主辦單位:清華大學技術創新研究中心、深圳市藍凌軟件股份有限公司
    支持單位:清華管理評論、創新與知識管理聯盟(IKMA)、杭州創智匯科技有限公司

    COPYRIGHT ? MIKE  粵ICP備09200185號

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